“¿Puedes cuidar de mi jefe por un segundo?” Explicación de la tendencia de TikTok

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Los empleados están recurriendo a TikTok en busca de “ayuda” para observar a sus jefes en una nueva tendencia que llega a la plataforma.

Los videos generalmente comienzan con el TikToker, generalmente más joven que su jefe, volviéndose hacia la cámara y diciendo algo como: “Regresaré enseguida, ¿pueden vigilar a mi jefe por un segundo?”.

El TikToker inclina el video que aún está grabando hacia su jefe y se va, dejando que su jefe averigüe qué está pasando y qué decirle a la cámara.

Las oficinas van desde lofts convencionales hasta elegantes al aire libre. Pero las reacciones de los superiores siguen siendo igualmente perplejas cuando intentan comprender si su empleado realmente los dejó solos con una cámara que puede o no estar transmitiendo en vivo.

“¿Que estamos haciendo?” pregunta en una publicación compartida desde la cuenta @dr.rosysandhu. “¿Mirar qué? ¿Quién es ese? ¿Quién es ese?” El responsable de la cuenta @anthropologie dice: “¿No entiendo? ¿Quién me está mirando?

Algunos responden con humor. “¿Qué estás haciendo?” dice un hombre riéndose en la cuenta @pepperspecs. Luego diga “Hola”.

Algunos intentan ser geniales, como el jefe del vídeo de @loxclub. Coge un libro para hojearlo, pero no puede soportar la incertidumbre el tiempo suficiente. “¿Esto debería estar todavía filmándose?” él pide. Luego, finalmente: “No sé qué diablos está haciendo, pero de todos modos, si quieres verlo, adelante. ¿Quién eres tú?”

Otros explican inmediatamente lo que están haciendo, ya sea almorzar o semillas de girasol o, en el caso de Julie Bowen, investigar cómo los preadolescentes utilizan el cuidado de la piel.

La nueva tendencia capturó las expresiones confusas de jefes famosos como John Stamos, Jensen Ackles, Rob Lowe, Giada De Laurentiis y el propio Al Roker de TODAY. En el suyo, Al nos enfrentó a una prolongada competencia de miradas.

¿Por qué la gente filma a sus jefes?

El concepto es una mezcla de vida de oficina y divertidos enfrentamientos intergeneracionales. Como resumió un título: “Confundir a mi jefe con el contenido”.

“Creo que se suponía que (la tendencia) era una broma cómica sobre la jerarquía”, dijo Jenyce Kimball a TODAY.com. Kimball filmó a su jefa, la Dra. Rosy Sandhu, para la tendencia capturada y publicada por la cuenta de TikTok @dr.rosysandhu.

Después de trabajar para Sandhu durante 10 años, Kimball dice que no le sorprendió que a su jefe le divirtiera la situación.

“¿Quieres que te cuente sobre el dispositivo DEP que me entusiasma?” Sandhu pregunta con una sonrisa, antes de explicar cómo se están incorporando las nuevas tecnologías a la oficina.

“A veces puede haber esta desconexión, ya sea debido a la jerarquía, la educación o el nivel de estatus, cosas así”, continúa Kimball. “Pero (Sandhu) es muy humilde, genuino y transparente. Ella no es sólo una profesional de los negocios. Ella es una profesional médica. Así que obtengo lo mejor de ambos mundos de ella a nivel profesional y podemos conectarnos a nivel personal”.

Jasmine Infante, una coordinadora de redes sociales de 24 años que vive en Houston, Texas, filmó a su jefe en un video compartido en TikTok. Al principio perplejo, coge un paquete de semillas de girasol y lee el eslogan ante la cámara. Un comentarista escribió: “Jefe del Golden Retriever”.

Infante dice que el vídeo es un reflejo de la buena relación laboral así como de la personalidad de su jefe.

“Desde que comencé, él quería que entendiera que siempre podía acudir a él para pedirle consejo o hacerle preguntas. No sabía que los TikToks estaban incluidos en él. También es una especie de mentor y quiere ayudarme a dedicarme a las redes sociales en mi tiempo libre para desarrollar mi marca personal, por lo que está muy abierto a continuar con los tontos TikToks en mi canal personal”, le dijo a TODAY.com en un correo electrónico.

“Me sorprendió gratamente su anuncio improvisado sobre Bigs Girasol Seeds porque realmente contribuyó al video. Trabajó en marketing y eso se adaptaba a su personalidad”.


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