PARAMOUNT PERDIÓ A TAYLOR SHERIDAN, UN PROYECTO POR $1000 MILLONES
David Ellison, nuevo propietario de Paramount, se sintió optimista en una reunión reciente con Taylor Sheridan, un destacado creador de contenido. Sin embargo, el domingo se hizo pública la noticia de que Sheridan había decidido unirse a NBCUniversal en un acuerdo de hasta mil millones de dólares. Este contrato de cinco años, que inicia en 2029, le permitirá a Sheridan realizar películas de diversos tamaños a partir del próximo año.
LA PREGUNTA QUE NADIE SE HACE
La noticia ha dejado a muchos preguntándose: ¿Cómo pudo Paramount, un estudio con grandes recursos, perder a un talento tan valioso? Recientemente, Paramount firmó acuerdos millonarios con otros creadores de contenido, lo que hace aún más sorprendente su incapacidad para retener a Sheridan.
Sheridan, conocido por su éxito en producciones como Yellowstone, enfrentó dificultades con Paramount incluso antes de la fusión con Skydance Media. Una de las principales frustraciones surgió cuando Paramount rechazó su guion para la película Capture the Flag. Esta decisión resultó en un conflicto, ya que Sheridan buscaba avanzar en sus proyectos creativos.
COMUNICACIÓN FALLIDA Y FALTA DE APOYO
El sufrimiento de Sheridan con Paramount no terminó ahí. Cuando el director ejecutivo de Warner Bros. le ofreció desempolvar uno de sus guiones, Paramount se opuso a la idea y finalmente dejó que el proyecto siguiera adelante, pero no sin generar más tensiones. A pesar de estos conflictos, Sheridan esperó poder fortalecer su relación con Paramount tras la fusión.
Sin embargo, la comunicación continua fue problemática. Sheridan se enteró por accidente de que Paramount había contratado a Nicole Kidman para un nuevo proyecto que podría interferir con su propio trabajo. Estas situaciones reflejan la falta de prioridad que Paramount le daba a Sheridan y su trabajo.
UNA OFERTA QUE NO LLEGÓ
El tono de la reunión entre Sheridan y los ejecutivos de Paramount fue incómodo. A pesar de que varios de ellos intentaron llegar a un consenso, muchos sintieron que su enfoque fue defectuoso. Una fuente citada señaló que Sheridan hubiera preferido un acercamiento más personal, quizás limitando el número de ejecutivos en la reunión.
Mientras tanto, Donna Langley de NBCUniversal, quien había estado en contacto con Sheridan durante meses, supo cómo abordar sus inquietudes. Esto contrastó con la tensa situación con Paramount, donde Sheridan sentía que su autonomía creativa estaba en juego.
UN PASO HACIA ADELANTE
La decisión de Sheridan para unirse a NBCUniversal parece ser una mezcla de razones personales y profesionales. Aunque el acuerdo de mil millones de dólares es tentador, Sheridan ha enfatizado siempre su deseo de ser independiente en su trabajo. Esto indica que su elección podría estar más relacionada con sentirse valorado y apoyado que con el dinero mismo.
Valorar el talento en el entretenimiento es esencial. Cuando Sheridan fue “cortejado” por NBCUniversal de manera más personal, la diferencia fue evidente. Aquello que lo llevó a abandonar Paramount es un recordatorio de la importancia de la comunicación y del valor que los creadores otorgan a las relaciones laborales.
CONCLUSIÓN
Paramount ha perdido una oportunidad valiosa al no hacer una oferta formal para retener a Sheridan, un creador que ha demostrado su valía en la industria. Ambos lados, tanto Sheridan como Ellison, apostaron desde diferentes perspectivas. Mientras Ellison parecía pensar que el auge de Sheridan estaba llegando a su fin, Langley vio en él una inversión de futuro.
Es esencial que los estudios comprendan que los talentos creativos valoran la independencia y el apoyo. Esta historia sobre el descontento de Sheridan ofrece un insight sobre las dinámicas complejas en la industria del entretenimiento.
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