Lizzo predica el amor propio y la aceptación.Pero detrás de escena, el equipo fue ridiculizado e intimidado, dice el diseñador en una nueva demanda.

LOS ÁNGELES — El día en que estaba previsto que Lizzo recibiera un premio por su trabajo en la promoción de la inclusión y la justicia social, un exempleado acusó a la artista de tolerar la intimidación, el acoso y el racismo a sus espaldas.

“Me sentí como si estuviera viviendo en una casa de locos”, dijo la diseñadora de moda Asha Daniels, de 35 años, a NBC News el día antes de presentar una demanda contra Lizzo y otros miembros del equipo de canto. “Fue completamente impactante”.

“Estaba escuchando a esta mujer negra en este enorme escenario transmitiendo un mensaje de amor propio, compasión, empatía, fuerza y ​​defensa de los demás”, dijo. “Y fui testigo de cómo yo mismo, los bailarines, los coristas y los equipos locales de cada ciudad eran acosados ​​e intimidados de forma regular”.

La demanda, presentada el jueves en el Tribunal Superior del condado de Los Ángeles por los abogados de Daniels, alega que la encargada de vestuario Amanda Nomura creó estereotipos sobre las mujeres negras y etiquetó a las artistas como “gordas” e “inútiles”. estúpida” y obligándola a aparecer en el escenario. Según la demanda, cuando se cambiaban frente al personal masculino del escenario, en su mayoría blanco, los “miraban obscenamente”.

Según la denuncia, Daniels fue despedido luego de quejarse de Nomura.

“Lizzo es la jefa, por lo que es responsable”, dijo el abogado de Daniels, Ron Zambrano, en un comunicado el jueves.

Lizzo actuará en el O2 Arena de Londres el 15 de marzo de 2023.Gus Stewart/Red Ferns, de archivo Getty Images

Zambrano, el abogado de tres ex bailarinas que acusaron a Lizzo de acoso sexual y ambiente de trabajo hostil en una demanda el mes pasado, se hizo eco de las afirmaciones de Daniels en la demanda y dijo que Lizzo “no estaba consciente de que la gerencia había creado un ambiente especista”. Este comportamiento no se controla porque el personal lo considera aceptable. “

Lizzo dijo anteriormente que aunque hubo que tomar decisiones difíciles, “no era mi intención hacer que nadie se sintiera incómodo o despreciado como parte importante del equipo”.

La demanda del jueves alega acoso sexual, discriminación racial, falta de prevención de un ambiente de trabajo hostil y otros cargos. Además de Nomura, Lizzo (nombre real Melissa Vivian Jefferson), su productora Big Girl Big Touring y su manager de gira Carlina Gugliotta también fueron nombrados como acusados.

Un representante de Rizzo no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Gugliotta no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios. Los intentos de contactar con Nomura fueron infructuosos.

Lizzo ha negado las acusaciones y calificó los relatos de los bailarines de “sensacionales”, falsos e “escandalosos”.

Lizzo será honrada con el Premio Humanitario Quincy Jones de Black Music Action Coalition el jueves por sus esfuerzos de filantropía y justicia social, anunció la organización en un comunicado de prensa.

“Ella es una defensora desde hace mucho tiempo de la inclusión, el empoderamiento de los grupos marginados y la promoción de la diversidad a través de su música”, afirma el comunicado.

Valorar el éxito de las mujeres

Daniels trabajó por primera vez para Lizzo en septiembre de 2022, diseñando trajes personalizados para los bailarines de Lizzo, y fue contratado para realizar una gira con la artista a principios de este año, según la denuncia.

La bailarina Crystal Williams vistió trajes de Asha Daniels.Proporcionado por: Asha Daniels

Daniels dijo que es amiga de Nomura y que está entusiasmada de trabajar para alguien que comparte sus valores de empoderamiento de las mujeres.

“Como mujer negra, me encanta ver a las mujeres negras tener un gran escenario y usarlo para elevarnos”, dijo.

Daniels trabajaba los siete días de la semana, de 6 a. m. a 2 a. m., y se le exigía trabajar incluso después de lesionarse el tobillo, según la denuncia.

Según la denuncia, Nomura le ordenó a Daniels que nunca interactuara con Lizzo ni se vistiera atractivamente delante de ella porque Lizzo podría ponerse celosa. Daniels le dijo a NBC News que el comentario la sorprendió: “Lizzo es hermosa, tiene talento, ha tenido una gran carrera. No hay razón para que nadie esté celoso”, pero siguió las reglas y no habló con nadie al respecto. .Dijo. Lizzo.

problemas de privacidad

Los bailarines fueron obligados a cambiarse de ropa frente al personal del escenario de Lizzo, la mayoría de los cuales eran hombres blancos, que estaban “mirando vulgarmente, burlándose y riéndose mientras los bailarines se cambiaban apresuradamente de vestuario”.

Cuando Daniels se quejó con Nomura de que los bailarines no tenían privacidad, Nomura le dijo que no le contara a nadie más sobre el incidente, según la denuncia.

La Sra. Daniels fue reprendida por proporcionar medias nuevas después de que una bailarina dañara su ropa durante una actuación, y dijo: “Ciertas bailarinas no reciben bragas, espejos o cualquier otra cosa que necesiten o quieran, y esos artículos no están en stock”. ” “Me ordenaron específicamente que no se lo diera, aunque a él se le dijo que lo hiciera”, afirma la denuncia. La denuncia no proporciona ningún motivo.

Sospecha de difamación, intimidación o impresiones ofensivas.

Nomura, descrita en la demanda como una “imitadora de la típica mujer negra atrevida”, supuestamente se burló de Lizzo y sus bailarines. Según la demanda, Daniels le dijo que los productos falsificados eran ofensivos, pero Nomura la ignoró.

Lizzo actúa con bailarines en el Spark Arena de Auckland, Nueva Zelanda, el 26 de julio de 2023.Dave Simpson/WireImage, archivo Getty Images

Según la denuncia, Nomura también parece haber amenazado a los empleados. En un momento, ella hizo un insulto y dijo que “mataría” a cualquiera que pusiera en peligro su trabajo, dice la denuncia.

Después de que Daniels se quejara con Gugliotta, el manager de gira de Lizzo, ella supuestamente le pidió a Daniels que grabara en secreto a Nomura, según la denuncia.

Daniels se negó, creyendo que era poco ético y posiblemente ilegal, y continuó trabajando para Rizzo, según la denuncia.

Quejas de contenido sexual

Según la denuncia, mientras viajaba a Ámsterdam, escuchó a dueños de negocios hablar sobre la contratación de trabajadores sexuales para actos sexuales lascivos, asistir a espectáculos sexuales y comprar drogas duras.

Daniels dijo que no asistió al evento. Una demanda presentada el mes pasado en nombre de tres ex bailarines afirma que uno de los bailarines asistía a Banana Ember, un club de striptease en Amsterdam, y que Lizzo no permitió que los miembros del elenco interactuaran con los artistas. Se le acusa de alentar a los bailarines a tocarse a uno. de ellos.

La bailarina se negó repetidamente, pero cedió cuando Lizzo supuestamente dirigió un canto instándola a hacerlo, según la denuncia.

La demanda de Daniels también alega que el gerente envió mensajes de texto con imágenes sexualmente gráficas a más de 20 personas.

“Ninguno de los directivos de LIZZO abordó adecuadamente este contenido sexual gráfico en el lugar de trabajo”, dice la denuncia.

En febrero, Daniels le contó al manager de la gira, Gugliotta, lo que la demanda llama “acoso racial y sexual extenso” que ocurrió durante la gira. Fue despedida unas semanas después, el 6 de marzo, y dijo que Nomura la reprendió por tomarse un tiempo libre ese día después de sufrir una reacción alérgica, según la denuncia.

Daniels le dijo a NBC News que se enteró de su despido por correo electrónico y en su boleto de avión.

Más tarde, el manager de la gira le dijo a Daniels que “todos” sabían que Nomura estaba “loco” y se disculpó repetidamente, pero que sería demasiado difícil reemplazar a Nomura, según la denuncia. Según la denuncia, el gerente le dijo a la Sra. Daniels que Nomura quería que la “despidieran” por sus comentarios.

Daniels dijo que llegó a creer que sus condiciones laborales eran cada vez más desesperadas y estaba consternada por haber sido despedida. Dijo que debido a sus relaciones con bailarines y otras personas, no recibió el apoyo que merecían.

Daniels dijo que no tenía nada más que admiración por el diseño de Gugliotta y agregó que el disparo fue especialmente agradable.

Daniels dijo que su manager le preguntó si podía seguir diseñando para bailarines. Daniels dijo que aceptó la oferta debido a su relación con los artistas y porque no quería que usaran leotardos producidos en masa y comprados en línea. Daniels dijo que era una opción que le habían dado antes.

Según la denuncia, Daniels sufrió problemas físicos y psicológicos persistentes, incluyendo ansiedad y problemas de visión, mientras trabajaba para Rizzo y durante varios meses después. Dijo que anteriormente había considerado demandar a Lizzo por lo que llamó el ambiente de trabajo más tóxico que jamás haya experimentado, pero solo se presentó después de enterarse de la demanda del mes pasado.

“No sólo ellos tienen derecho a defenderlos, sino que yo también tengo derecho a defenderme”, dijo. “A sus 25 años, Asha merece que alguien la defienda”.

Daniels dice que ahora está suplicando a Lizzo y a sus managers que tomen en serio los valores de amor y apoyo de los artistas.

“Las mujeres negras tenemos derecho a trabajar en un lugar donde nos sintamos seguras y donde no seamos acosadas ni agredidas sexualmente”, dijo. “Simplemente se nos permite ser amables y trabajar duro y se nos permite ser tratados como todos los demás”.

Este artículo apareció por primera vez en NBCNews.com.